預算制定在國有企業經理人薪酬契約中的激勵作用 - 讀覽天下

您所在的位置：首頁圖書經濟管理經濟學預算制定在國有企業經理人薪酬契約中的激勵作用

文學: 小說散文傳記武俠驚悚言情勵志紀實動漫中國名著外國名著詩歌中國古典文學隨筆青春文學偵探/懸疑/推理文學理論玄幻

經濟管理: 企管營銷投資理財職場經濟學電子商務商業史傳溝通人際交往

時尚生活: 家居美食旅游服飾美容攝影娛樂家庭溝通健康兩性休閑/愛好游戲收藏/鑒賞心靈勵志體育運動孕產婦/育兒家庭教育手工/DIY

人文社科: 哲學宗教藝術歷史地理政治軍事心理學語言文字科普社會學理論中國文化法律書法篆刻世界文化

教育科技: 計算機與網絡建筑農林化工會計機械交通醫學教材考試教育理論中小學教輔外語

少兒文教: 低幼兒童/青少年科普童話兒童文學

同類書籍推薦

您的瀏覽歷史

預算制定在國有企業經理人薪酬契約中的激勵作用

預算制定在國有企業經理人薪酬契約中的激勵作用

作　者：潘飛/程明
頁　數： 152

出版社：大連出版社
分　類：經濟管理> 經濟學
電子價： ￥7.99

出版時間：2010-01-01
ISBN：9787806848326

簡介：

預算制定在國有企業經理人薪酬契約中的激勵作用

目錄：

預算制定在國有企業經理人薪酬契約中的激勵作用

鸭脖视频app幸福宝丝瓜_幸福宝8008app隐藏入口_幸福宝官网入口草莓